大家好，我是聯盟組織立案的籌備會主委，也是創立聯盟的第一任主席歐柏昇。今天向大家報告一個好消息：歷經四年多的醞釀、一年多的行政程序，全國大學天文社聯盟的全國性社會團體立案申請，已經在107年9月26日由內政部核准。並且，在今日稍早，主要由各校前幹部組成的30位發起人，已有過半數出席，完成了「發起人會議」。聯盟的立案進入籌備處階段，預計明年二、三月開成立大會，就可正式成為第一個由新世代年輕人組織的全國性天文團體。
我們要感謝一路上非常多人的努力，三十幾個天文社，花了四年多的時間，歷經五屆幹部，終於走到今天。感謝草創過程攜手打拚的夥伴，我們一起完成了不可能的任務。許多元老今天都抵達了現場，先容我介紹幾位人物。
↑天文聯盟在2018年星趴完成發起人會議。（攝影：徐安廷）
一個超乎想像的夢
四年多是什麼樣的時間概念？假設今天有個外星人，站在4.3光年外的南門二，仔細觀察我們，他已經看到聯盟發跡了。我不知道有沒有這樣一個外星人，但是我們用四年多的時間，不斷讓外界看到我們。業餘天文、科學教育的群體看到，有一股年輕人的勢力正在興起。
我們在宇宙中很渺小，但是影響力還是可以很大的。各位，不要小看學生團體的影響力。我們曾經在會議上講述理念，曾經隨同其他天文團體去立法院開記者會，曾經在典禮上與議員同台登場。感謝很多人給我們宣傳的機會，在這些過程中，我們都試著讓大家看到，新興的學生團體誕生了。
全國大學天文社聯盟，其實是一個完全在人們想像之外的組織。2014年發跡的時候，我們自己都不敢去想像，跨校合作可以做到什麼程度。當我們開始去實踐夢想的時候，業餘天文界也普遍不看好聯盟的延續。大家多有耳聞我們在搞聯盟，但不認為這個能夠持續多久。轉眼間，地球已經繞太陽公轉第五圈，聯盟還在運轉著。
今天，大家對於校際交流習以為常，很難想像各校互不往來的情景。事實上，在四年多前，各自為政才是我們國際秩序的常態，只談內政、沒有外交。現在，我們就站在一個歷史現場，2014年的星趴，就在現在這個地點，各校天文社嘗試破冰，聯盟在此發跡。
↑2014年星趴，首度召開社長會議，聯盟發跡。
就像巴黎鐵塔建造的時候罵聲一片，大眾對於不熟悉的事物，總是質疑的聲浪不斷。大家聽到大規模的跨校合作，難以想像是什麼樣的概念，因此社長們就在現在這個地方吵架。但是我們的吵架是積極的，最後終於達成「十校共識」，決定辦理所謂的小星趴，也就是第一屆聯合論壇的前身。後續關於聯合論壇的故事，就由徐安廷（徐總）為大家講述。其實這個共識是更多爭執的開端，想聽八卦的人，我們有的是深夜時間。
我們一直在顛覆眾人的想像。沒有人成功做過的事，難道就做不到嗎？後來，大家開始試著去解釋我們為什麼能夠做到。許多人說，是因為現在有臉書，聯絡比較容易。這當然是我們的優勢，但是傳播工具不是一切。更重要的是，我們開始認識到，時代不一樣了。
在太陽花浪潮的席捲下站起
老話一句，時代已經不一樣了！網路社群的新時代，帶來了困境，也帶來了轉機。人際互動的方式變了，大家不必參與社團就可以獲得歸屬。知識傳播的方式改變了，大家不需要參加社團就可以學天文。既然可以在資訊流通的時代，輕易參與各種活動，何必窩在一個小社團呢？我當然不是在否認參加社團的意義，而是說，我們在面對這項非常嚴峻的挑戰。對於很多社團，這件事是相當有感的。有些人心虛地跟我說，社團近況並不是很好，招不到人。我這樣回答他們：這是一個普遍的現象，並不是你們的問題，而是大家一起要來解決的問題。
天文社團的發展，其實與社會背景和政治氛圍息息相關。1986年，台灣的天文團體剛好搭上「哈雷彗星之熱」，一度蓬勃發展。實際上的推手不見得是只哈雷彗星，而是解嚴前後到野百合學運這段時間，政治氛圍的變化。民間團體的發展，在那段時間獲得了養分，進而形成一股浪潮。各位可以去看，很多社團都是在那個時期成立。
2014年，台灣社會又發生了巨大的變化，好多年輕人走出來，積極參與更多公眾事務，在網路社群上激烈地競逐著。相應地，傳統較封閉的營運模式，經常是被嫌棄，或無法得到資源。天文社也面臨許多挑戰。我們從不想隨波逐流，但問題是：我們要被這波浪潮捲走，還是善加利用這波浪潮來追求改變呢？
↑ 天文聯盟在太陽花的浪潮、天文團體的困境下發跡。
很慶幸的是，我們搭上了這波浪潮。太陽花的浪潮，鼓舞我們自發性地走向公眾的意見平台，運用網路社群建構新興勢力。我們沒有走上激進挑戰社會議題的路線，但是運用同樣的手法，推動更柔性的、更深遠的社會變革。天文團體的特色，是願意講科學的，是關懷環境的，對於群眾影響深遠。
但是在談一切遙遠的理想之前，首先我們需要一個社群。我們花了非常多的時間，在社群的整合上。直到2016年第二屆論壇的時候，我們終於有信心說，社群的雛型已經大致成形。社群的起點，是大家多認識朋友、互相幫助。進一步，產生了深遠的效益，在資源調度上便利了許多，也產生規模經濟的效應。人多勢眾，更有籌碼挹注外部的資源。好比過去兩年都有舉辦的巡迴攝影展，大家一起湊出足夠量的攝影作品，共同進行聲勢浩大的宣傳，也降低成本製作紀念品。
此外，現在來參加團體的客群，有的人不見得只想要定居在傳統「社團」的框架內，而是更流動性地打入這個圈子。「社群」的概念，也許可回應一些客群的需求。社群是無遠弗屆的，建立在快速的資訊流動上，人們各取所需。聯盟創立的平台，起初的想法就是「各取所需」，建立一個容納多元價值的平台，各社團在裡面互利共生。
我們站在時代的潮流上。而這個潮流是什麼，是下一步值得我們深思的。現在很多人把「公民參與」掛在嘴邊，卻講得空泛。我們在天文團體內，教大家看星星，乍看之下多麼不切實際的事情啊！但是，我們卻能更腳踏實地推動「公民參與」。
一步一腳印的「公民參與」
所謂的公民參與，應該從去除本位主義開始。聯盟草創之初，包括我們自己也是，大家本位主義都很濃厚，經常拿自己社團經營的模式，來套用到別人身上。聯盟運作了這麼久，大家一起學習到很多事情，不再閉關自守，而是盡量走出去看看。雖然大家都在大學裡面，但是每個學校的學生組成、社會結構，差異很大。大家不再關在自己學校，願意認識不同學校的朋友。我們就是一個小型的「國際社會」。
↑ 右圖為臺灣的大學天文社分布圖，黃色標籤為筆者親自拜訪過的社團。左圖為2018年5月12日中山大學天文社的街頭天文活動。
全台灣有這麼多天文社。這張地圖上，我把自己親自跑過了天文社，塗上了黃色，其實有好多還沒時間拜訪的人。鼓勵大家一起來跑這個大地遊戲！在聯盟的經驗，與我們自己當社長的經驗截然不同。我們得去傾聽，傾聽因為各種不同理由，卻同樣著迷於星空的人。我才發現，在各地拜訪、遊走的每一步，我們都在傾聽台灣社會深層的聲音。
我們在聯盟的運作當中，看到很多台灣現實的問題，並且試著用柔性的方式改變。例如最近大家熱議的「北漂」，面對南北資源的問題，天文聯盟裡的各位不也在出一份力嗎？有些業餘天文人，曾經向我詳細陳述過，南部科學教育資源較為不足的問題。而去年看到南區整合起來，利用有限的資源辦起論壇，而且不斷向社會大眾推廣，相當令人感動。各位都是腳踏實地的實踐者。
我們一步一腳印，往外踏出去。去年夏天，我們向全台灣的大學生召募團員，就這樣帶著一群人到福建交流。我們從福州、泉州、廈門一路下來，拜會許多天文人，也參訪很多文化古蹟。我們與對岸的大學生交流，每天秉燭夜談，從天文談到文化，從文化談到兩岸。那是我第一次這麼深刻感受到，天文可以跳脫地理或政治的界線。當你擁抱這片星空的時候，已經擁抱了全世界。
↑ 2017年夏季，天文聯盟組團前往福建參訪。此拍攝於泉州一中天文台。
當時，我們向泉州的大學生介紹聯盟，逐一介紹各個社團的特色。他們表現出超乎我能預期的驚喜，對我們的組織非常感興趣。他們說，竟然有三十多個社團組成聯盟，真是太厲害了！我笑著說，其實這不是我們發明的，過去我是看到你們中國大陸的大學天文論壇，獲得啟發，才想到了這樣的概念。去年，北京天文聯盟的高先生，前來星趴的社長大會，他也很感興趣，把我們的會議用影片記錄了下來，同時也分享他建立組織的經驗。
台灣的社會條件，給我們更多契機。我們常說「台灣最美的風景是人」，常說要發展「軟實力」。新世代的天文團體，以非常具體的內容，在開放的社群當中集結，不斷向外促成影響，不就是公民參與嗎？
今年五月，我們跟著中山大學天文社，在西子灣的廣場上做街頭天文。有個很特別的人過來攀談，他說，他眼睛現在幾乎要看不到了，但是看到一個白色的反光，就知道那是他過去也玩過的天文望遠鏡。他只剩下金星、木星還看得到，都能正確指出位置。他不斷問我們：「上面還有其他星嗎？」又說，他這輩子有個遺憾，就是沒有看過銀河。我們鼓勵他再試試看，他終於說，等人少一點的時候，希望有人帶著他走到目鏡旁，試著再看一回。對於一個幾乎失去視力的人，星空對他是格外有意義。他想要作為宇宙的一份子，感受大自然的美麗。
街頭天文是個很好的例子，說明天文如何走向人群。當我們集結了社群的龐大力量，在星空下不論是沈靜心靈的、開拓視野的，或講科學的、關懷環境的想法，都更容易走向人群。
開放的社群，需要什麼組織？
我們回到組織的問題。聯盟成立以來，一直在解決「動員」的問題。這是一個從網路平台發跡的組織，但是從虛擬空間如何走到實體動員？在開放平台、人人參與的社會中，又要怎麼集結？更何況這是全台灣的動員？看起來很容易，卻是很複雜的問題。
↑ 天文聯盟歷次組織改造
2015年辦完第一屆論壇，改組成常態性的聯盟組織後，長期是由主席團的權力核心，不斷開會、不斷公關才得以運作。2016年組織再造，設立了分區代表，不但作為民選的民意代表，更作為主席團與各校聯繫的橋樑。每個月，主席團與分區代表定期召開常會，討論聯盟事務。2017年，我們首任主席團卸任，組織沿用下去，卻看到了一些困境，發覺過去的組織不再那麼適用了。
原來的組織，仰賴的是政治核心的集中運作。人人都可以參與，但是通常還是要在高層的推行下，多數人才可能看到參與的管道。一旦不以強而有力的型態維繫組織，組織反而很難從基層動員。組織不容易招募到人才，想要參與聯盟的人也不知從何著手。在這樣的組織架構下，單方面地主張「民主」並沒有實質效用，因為組織已經高度仰賴權力核心。
過去的組織，是由卸任社長擔任主席團，因為他們有經驗。但是卸任社長多半太忙碌了，很難每年都選出四、五個人，再當一年的團體領導者。大家知道，今年並沒有選出主席團，坊間傳言也議論紛紛。但是事情的另一面開始浮出。聯盟從草創以來，總是在頓挫當中求生，在困境當中轉型。這不就是組織另一次轉型的契機嗎？
公開的社群，需要什麼組織？它不能沒有集中的組織，否則只是一盤散沙，沒辦法動員。它卻也不能在高度集中的組織框架下追求民主，因為做不到。對大部分人來說，參與的門檻太高了。只有一方面降低參與組織的門檻，另一方面維持形式上的集中，才能在社群中，源源不絕地吸引組織的人才。
這很有趣，新的組織是建立組織的解構上。今年沒有主席團，五位分區代表是最高民選首長，他們反而有更多靈活發揮的空間。我們看到，聯盟裡面越來越多非社長的人才出來，做了很多以前我們以為只有社長能夠勝任的事情。這就像是為什麼一定要當過市議員，才能當市長？素人參政不行嗎？
逐漸變得虛幻的政治層級結構，現在打破了。由下而上的組織動員，已經開始奏效。聯盟草創以來，每一次頓挫，都是重新動員的轉機。現在有個更好的組織改造契機，就是組織立案的過程。
組織再造：創造一個公眾平台
早在籌備第一屆論壇的時候，我們就開始研究《人民團體法》，希望組織立案。不過當時還不成氣候。後來我們了解到組織立案的必要。第一，對內對外的合法性。對外來說，各種行政程序不需要再找其他單位掛名。對內來說，組織運作更有系統和規範。第二，形成更加公開公正的平台，特別是在財務上。過去錢的事情非常麻煩。向公家單位支領款項的時候，必須找某個社團來代領、簽收領據，再將錢轉交聯盟。聯盟經費的保管方式，一直是由主席團保管現鈔。論壇的時候，有些學校報名費想要向學校請款，但是聯盟沒辦法開出收據，報帳就很麻煩。組織立案之後，這些問題迎刃而解。第三，集結力量，正式建立新世代的天文團體。
一旦組織立案完成，對內對外有了明確的合法性來源，不再需要追求虛幻的政治結構。過去有個組織章程的版本，但是配合今年的組織改造，應該進行調整。可能的方案是這樣的，在新的組織規劃上，理監事會還是由卸任社團幹部充當，幫忙穩固聯盟的外殼。一個主要原因是這樣的，根據《人民團體法》，理監事必須要滿20歲。理事會不再綁定過去的主席團，而是作為形式上的核心。他們不需要投入很多時間來經營，也不干預太多底下的事情，他們只需要每六個月開一次理監事會議。實質運作則是可以獨立出來，例如參考一些協會的制度，設立「總幹事」、「幹事」這些職務，並且降進入的低門檻、動員更多人來一起合作。這是一個可能的雛形，實際怎麼規劃要大家一起討論。
立案的流程，內政部已經核准籌組，這是最關鍵的一步，基本上後面沒問題了，只要在期限內開會，並且向內政部報備就好。今天開了發起人大會，大部分的發起人功成身退，留下9位籌備委員。但是我們不希望聯盟的組織只由9位老人討論。因此，籌備處期間，邀請大家一起來研擬方案。今天時間比較有限，我們會把大部分的討論，放在接下來舉辦的公聽會，有勞各位一起來討論。
大家比較有疑慮的是，組織立案是否會增加大家的負擔？事實上，只會增加三項任務。第一，依據章程定期改選理監事，並且六個月舉行一次理監事會議。第二，每年要有會員大會，基本上就是聯合論壇，我們已經每年都在舉行了。第三，要管理帳戶，並每年要交財務報告。但這是非常合理的，本來就是一個組織就該有完整的財務報告。關於這點，未來應會設立一個專門的總務職位。基本上就是這三項，現在政府對於社會團體也沒有太多的限制。
過去我們花了很多時間在組織上。當組織穩固之後，天文的內容可以推行。好比大家談了很久的教學資源資料庫、課程範本，對很多社團都非常有用，期待在組織再造之後，可以更有效率地推行。
超越「聯盟」：屬於新世代的天文團體
以前因為不是正式立案的團體，辦活動有時必須找其他團體、協會掛名。跟各位簡單分享一個慘痛的教訓，這是去年辦理福建團的時候發生的事。當時因為找其他團體掛名，遭到一個有心人士藉機滲入。這位所謂的「老師」，假借合作之名，一步步進逼，指控聯盟不是立案團體，說他自己才有一切主導權，更企圖牟取金錢上的利益。後來，他竟然不願將旅行社的退款即時還給團員，當我要求他還錢的時候，竟然對外到處造謠、抹黑聯盟，手法惡劣至極。
這件事情讓我們覺悟到，根本的解決之道，就是建立一個屬於我們自己的社會團體。團體裡面有自己的財務系統，不會被輕易滲入。我們的團體，與其他的所有天文團體，是平行對等的關係。團體裡沒有誰受制於誰的問題，沒有老師和學生的輩份意識。讓想做事的人，就不綁手綁腳。大家都是對等合作。
大學社團本來就是自發的、自主的，不像高中社團由老師帶領。自由思考、自發組織，本來就是大學的精神。大學天文社聯盟，不只是大學、不只是天文社。社團幹部每年更替，一屆又一屆，很快的事，你能夠在這個過程中留下什麼？我們不斷把眼界打開，想的不是只有社團經營本身而已。大學天文社只是一個起點，我們運用現有的舞台，把年輕人創新的天文推廣的點子，自由地展現出來。
我們代表的不只是天文社的聯合，全國大學天文社聯盟就是新世代的新團體。各位就是新一代的天文人，台灣天文界的新勢力正在興起。我們自己社長卸任四年多了，但是不敢說自己老，因為年輕人應該站在一起。聯盟不只是跨校組織，更是超越社團、超越聯盟的存在。台灣第一個正式立案的新世代天文團體，已經誕生了。而且，我們是全國性的社會團體。社會團體有兩種，一種是縣市級的，一種是全國性的。全國性的天文團體規定嚴格，必須有夠多縣市的人員分布，而我們辦到了，成立了跨地域的組織。
真正一個「聯盟」的初衷，在於裡面的成員互相扶助。每個社團都有興衰、起伏，當一個社團處於低潮的時候，他們可以運用聯盟的資源，再度站起；當一個社團興盛的時候，他們運用聯盟的舞台，發揮更廣大的影響力。這個社群，不只是用網路工具連接起來的虛擬空間，更是一個具體的資源共享、經驗交流、實踐公民參與的空間。
第一個新世代的天文團體誕生了。感謝一代又一代的天文社幹部，不辭辛勞地為社群而努力。感謝很多業餘天文人的支持，給我們滋長的養分。感謝四年多，從一片荒蕪一起打拚到今日的每一位元老，無論今天有沒有出席現場，我們一次又一次，在星空下一同創造了歷史。
宇宙太大了，我們可以做的事情太多。但是，如果⼀道星光可以照亮人群，那我們何不去做呢？我們年輕只有一次，可以這樣在星空下熱血幾年，就算別人當我們瘋子，又何妨呢？四年多前我們⾃己都不敢相信的夢，今天實現了，而這只是新世代天文團體的開端呢！各位，也秉著一道星光，盡情去做夢吧！
↑ 2018.11.10冬季社長大會，社長們比出「5」的手勢，代表聯盟進入第5年。此會議上，亦選出第5屆聯合論壇總召，由中正大學李彥霆當選。（攝影：徐安廷）
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